Истражувањето „Институционален одговор и организациски политики во однос на насилството на работното место“, спроведено во 2012 година од Здружението ЕСЕ, претставува продлабочување на првите истражувачки сознанија за појавите на психичко и сексуално вознемирување на работното место втемелени во истражувањето со наслов "Насилство врз жени на работно место".

Имајќи ги предвид податоците од споменатото теренско истражување за застапеноста на психичкото и сексуалното вознемирување, сметавме дека е исклучително важно да се преземат истражувачки активности во однос на утврдување на институционалната поставеност, формалниот мандат и надлежностите на сите релевантни институции во однос на превенирање и заштита на работниците во случаи на психичко и сексуално вознемирување на работно место, но и уште поважно, нивното фактичко постапување и координација со цел ефикасназаштита на жртвите на вознемирување.